IMPULSVORTRAG "CORPORATE FELICITY"

Gerade jetzt in dieser so schwierigen Zeit,  die sowohl für Unternehmer als auch deren Mitarbeiter eine extreme Herausforderung darstellt, zeigt sich ganz deutlich, wie enorm wichtig es ist, dass Führungskräfte und Mitarbeiter eines Unternehmens an einem Strang ziehen, zusammenhalten und gemeinsam ein Ziel verfolgen.

Sie sind Unternehmer und wollen nach der Krise mit Vollgas durchstarten und Ihr Unternehmen  wieder ganz nach vorne bringen? Sie wollen es gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern noch erfolgreicher machen?

Dann ist das genau der richtige Moment, „Corporate Felicity“ – The New Way to Leadership kennen zu lernen und damit den Grundstein für den wirtschaftlichen und menschlichen Erfolg Ihres Unternehmens zu legen, denn der Schlüssel zum Unternehmenserfolg liegt in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter!

Einer der wichtigsten Faktoren unternehmerischen Erfolgs oder Misserfolgs ist die zwischenmenschliche Dynamik innerhalb eines Unternehmens.

Im Grunde funktionieren Unternehmen nicht viel anders als ein menschliches Gehirn. Auch sie verfügen über ein Potential, das oftmals nicht hoch genug geschätzt wird: die Mitarbeiter!

Mit „Corporate Felicity“, dem innovativen Way to Leadership, basierend auf

Positiver Psychologie und neurowissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Hirnforschung (Kreatives Schöpfen aus dem Unterbewusstsein, Hypnotische Kommunikation)

schaffen Sie eine werteorientierte und authentische Unternehmenskultur, in der Sie als Unternehmer oder Führungskraft den Begriff "Führung" in seiner Sinn-vollsten und Wert-vollsten Bedeutung vorleben:

"Corporate Felicity" bedeutet Führen mit Herz und Hirn und erfüllt die wesentlichen neurobiologischen Grundbedürfnisse des Menschen.

Jeder Mensch hat sich im Laufe seines Lebens bestimmte Fähigkeiten und bestimmtes Wissen erworben und verschiedenste Erfahrungen auf einzelnen Gebieten gesammelt.  Zu jedem Zeitpunkt seines Lebens hat der Mensch die Möglichkeit, sich neues Wissen und neues Können anzueignen und sich immer weiter zu entwickeln. Dieses Potential ist in unserem Gehirn von Beginn an vorhanden und kann sich entfalten, wenn der Mensch dazu inspiriert und ermutigt wird.

In Unternehmen, wo eine bestimmte Beziehungskultur stattfindet, wo Wertschätzung und Achtsamkeit den Umgang miteinander bestimmen, wo alle Mitarbeiter ein gemeinsames Ziel verfolgen und einen Sinn in ihrer Tätigkeit sehen, stellt sich als Resultat auch der wirtschaftliche Erfolg ein.

Laut einer Umfrage geben 57% der österreichischen Manager an, dass sie gerne ihre Führungsrolle ändern und einen menschlicheren Führungsstil bevorzugen würden, bei dem die Zufriedenheit und die Entwicklung der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen und die Quelle der Wertschöpfung sind.

Empathische, inspirierende Führungskräfte und glückliche Mitarbeiter sind der Garant für Unternehmenserfolg, denn langfristig erfolgreich sind nur jene Betriebe, deren Mitarbeiter ihre Begeisterung, ihre persönlichen Stärken und ihr Wissen ins Unternehmen einbringen können.

Wecken Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter und legen Sie jetzt den Grundstein für die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens!

Ich freue mich darauf, Sie dabei beraten und unterstützen zu dürfen.